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经过上面的讲述可以看到领导决定着你的收入!如果你有幸遇到一位好领导plc倒车雷达或者是由电工工种走出的管理人员,那么无论是从工作分配还是相关的技术培训、再到工资收入方面你都能得到不错的对待。diangon.com独家原创 版权所有,可现实当中,外行领导占了大多数!他们种种奇葩的管理模式,想必大家都见识过。记得在某厂工作时,一位钳工出身的领导就训斥过我:有

万用表

咋就不能测电压呀?你这电工分明就是在偷懒耍滑!扣你50元工资!可是他那里晓得,交流量程700v的万用表测量1000v的高频脉冲电,后果会有多惨恐怕这个非专业的领导就不知道了!

至于为什么大多数同行都被安排从事各种于电工无关的工作,就更好理解了。我们电工如同医生一样,只有设备这位“患者”出现不良症状之时,我们才有用武之地。平时领导(特别是一些私营企业)看到我们歇着就难受,认为出钱找人就是来干活的plc接线图画法,你就不能闲着!于是就出现了电工等于杂工的现象!

综上所述,本人认为现在技术好、靠得住的电工越来越少;电工越来越难招等一系列问题的根本在于用人单位对电工工种的认识不到位所致。对于我们广大电工同行而言,月薪四千还是过万,四成由自身技术水平决定,至于剩余的六成则要看所供职的单位啦!

现在单位只要一出现故障,大家会首先用何种处理方法?恐怕不少同行会立马说出:换新的呀,反正不花自己的钱!这种想法或做法本无可厚非毕竟为了确保快速恢复正常生产,少挨些训、少受些罚,这也是无奈之举。可一旦换完,大家是不是还针对故障进行一些研plc编程工资多少一个月究;拆开替换掉的设备检测维修一番,就不得而知了。

电工做为一个较其它工种,更侧重于技术水平的行业,若从业者只懂得坏了就换是远远不够的。记的当年本人入行之初,厂子里不少电工前辈也同样采用换的方法来解决问题,至于为什么损坏,如何维修用他们的话来讲:这不是他们该考虑的事情。不曾想一年春节加班期间,处置设备

2017年3月初,我县供电公司决定对辖区内高压输送电线路进行一次大检查。并借此机会对线路上一部分损坏设施进行更换。在考虑了施工防护措施、停送电调度等相关工作后,该活动正式启动。无奈人算不如天算,当我们自认为所有先期工作都考虑

plc编程入门怎么学周全万无一失时,却突发了一起因天气原因所致的事故,好在有惊无险。

记得那天早上,天气十分晴朗,据气象站提供的资料显示——当天晴、气温2——18℃、微风。这在我们北方春季是野外架空施工难得的好天气,于是检修工作按期展开。

上午11时许,随着气温升高,温暖的感觉让人十分惬意。正当我们注视着铁塔上的工友紧张施工之际,忽的田野里出现了一个直径达2米、高度有5、6层楼高的旋风,风柱内尘土夹杂着枯枝败叶呼呼作响,直冲天上!更可怕的是这个庞大风柱还在不停地快速移动,朝着我们施工所在的铁塔就扑了过来。看到此情景,

例如:某些厂里面精通流水线维修的老师傅,没有学历,没有文化,但是确实是对这一行业这一设备精通,了解,设备出现问题的时候,维修过程中无可取代。这样的师傅怎么可能工资不高!

电工我觉得也是很有前途的,关键看你给自己的定位了,想做的是哪一类电工,当学习plc的心得体会然对于高端的电工而言,取代性低,并且工资高,工作的确清闲。反之,一般的电工,取代性高,工资自然很低,更别谈前途了。

老张领着新入行不久的徒弟,前往车间处理故障。到达车间后,老张让徒弟将电停了,不大会徒弟回来复命:已经停电了。老张按照惯例拿出测电笔准备再核实一下,岂料徒弟却说:师傅还验什么验!我都用手摸了!

电工小刘干起活来十分快,而且干完就走,绝不拖泥带水。一次领导安排他给新安装的三相砂轮机接线,他接完线扭身就走,谁料他刚走了十几米,砂轮片却比他还快——擦着他身旁飞了出去!

一场足球比赛中,电工出身的球迷老王不时对场上的队员大叫。当球被踢偏时,老王大声嚷到:你脑子“缺相”了!这球都打不进!当一名球员从前场得球后,一路过人杀到对方禁区,却未将球打入,老王更是气急败坏地吼道:伙计,你尽做“无plc编程工资多少一个月用功”呀!拜托回去“补偿、补偿”再上场吧!


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